黨群工作
柴里煤礦持續發力鍛造過硬隊伍
發布時間:2019-06-21 文章來源: 作者: 瀏覽:

 

今年以來,柴里煤礦圍繞“轉作風提效能、抓落實促發展”目標,持續強化作風建設的力度、廣度和深度,以提素質重落實的常態化機制鍛造過硬干部隊伍,匯聚起礦井高質量發展的全員合力。

肩上有擔子,腳下有行動

“6月20日前啟動23631煤倉施工;6月15日前完成職工集體宿舍設施更換;煤泥干燥系統改造工程開標45天內完成施工圖設計……”在柴里煤礦6月份工作會議上,對10項重點工作逐條逐項排定了時間表、下達了任務書,甚至明確到每個節點什么時間完成,誰來負責,哪個部門來考核。

這是該礦實施任務清單“契約化”管理的具體體現。他們把“六觀六力”新標準作為衡量管理人員工作成效的重要標尺,在快速反應、強力落實上下功夫,進一步優化統一領導、條塊結合的運作機制,讓管理干部和職能部門心中有方向、眼中有目標、肩上有擔子、手中有措施、腳下有行動,切實在作風轉變上出實招,在提質提能上見成效,為推進礦井更高質量發展提供堅強保障。

眼睛向下看,身子往下沉

“通過班組長溝通交流會、工會主席對話會和民生座談會活動,共征集基層建議意見和職工群眾合理訴求23條,現場對12條進行了答復,其余問題也已提報礦黨政研究解決。”該礦工會主席丁春紀在黨政聯席會議上匯報。

該礦堅持發展依靠職工、發展為了職工的辦企理念,通過面對面、心貼心、手拉手等方式,采取意見箱、座談會、調查問卷等渠道,深入一線了解職工群眾所思所想、所盼所愿,打通服務職工的“最后一公里”。他們深化“雙基建設36策”,實施了黨建“特派員”、季度“評優議差”等工作機制,發揮工團組織作用和優勢,廣泛開展文藝文化宣傳、義工志愿者服務和愛心置換、幸福幫扶等載體活動,使機關科室的服務意識、大局意識進一步增強,讓坦誠、陽光、和諧的工作氛圍充分彰顯。

典型引方向,擰成一股勁

“先進典型的力量是無窮的,哪里有榜樣,哪里就有新氣象。”該礦紀委書記崔峰說。

該礦注重發揮典型引路、正面引導作用,以感動故事教育人、先模人物帶動人、典型示范激勵人,深入挖掘敢擔當、善作為、能干事的身邊典型,積極引導干部職工愛崗敬業、創新進取。上半年,該礦評選出柴煤工匠和誠信柴煤人物10人、安全功勛區隊3個、安全誠信班組6個、安全典范12人、安全誠信管理人員6人,并利用柴里煤礦微信公眾號推送宣傳勞動模范、誠信個人、文明故事等55期,在全礦上下演奏出“一家人、一條心、一股勁”的和諧樂章。

“我們將持續加強作風建設,做好修養、激情、責任、奉獻四門功課,把‘初心’和‘使命’融入到工作全過程,大力營造崇尚實干、勇于擔當、狠抓落實的良好氛圍。”該礦礦長李文說。

(管清憲 殷沖)