黨群工作
田陳煤礦節前送“廉潔” 確保“過節不失節”
發布時間:2020-01-20 文章來源:網上投稿 作者:梁曉彤 瀏覽:

 

“新春佳節話清廉,邀您繃緊紀律弦,八項規定劃紅線,黨紀國法銘心間,清正廉潔聚親朋,兩袖清風過春節……”春節前夕,田陳煤礦紀委通過“清風田陳”微信平臺發送廉潔提醒短信,向全體黨員干部打招呼、提要求、發信號,打好節前廉潔“預防針”,敲響“廉潔鬧鐘”,提醒廣大黨員干部當好廉潔帶頭人,確保“過節不失節”。

節日期間是“四風”問題易發期和高發期,為進一步貫徹落實中央“八項規定”精神,防止“四風”問題反彈,田陳煤礦結合實際,超前謀劃,不斷創新廉潔教育形式和載體,將廉潔從業教育向基層單位推進、向重點崗位延伸,讓廉潔教育更加“接地氣”,全力做好春節期間黨風廉政建設工作,大力營造廉潔過節、健康過節、和諧過節的濃厚氛圍。

“我宣誓,嚴格遵守黨紀國法,恪守職業道德,依法依規管理,自覺堅定理想信念,強化廉潔從業意識,清清白白做人,干干凈凈干事……”日前,該礦80余名管理人員在廉潔過節警示教育大會上共同發出廉潔自律鏗鏘誓言。

為增強各級管理人員廉潔過節意識,該礦注重把握重要時間節點,采取靈活方法,增強廉潔從業教育的針對性。在春節來臨之際,及時召開廉潔過節警示教育大會,傳達上級一系列要求指示,通過廉潔宣誓、觀看警示教育片、廉潔約談、廉潔自律承諾簽名等一系列廉潔過節警示教育活動,對黨員管理干部進行正反面典型教育。利用廣播、電視、網站、報紙、微信公眾號、電子屏等媒介,開設廉潔理念寄語專欄,以此警示提高黨員干部遵紀守法的自覺性,自覺抵制拜金主義、享樂主義,筑牢思想道德防線,增強拒腐防變能力。同時,充分發揮家庭在廉潔文化建設中的重要作用,開展以“語”助廉、以“諾”踐廉、以“書”送廉等一系列家庭助廉活動,組織管理人員家屬參觀廉潔教育基地,通過圖片、文字、廉政故事點播、情景體驗等形式,營造家風正、民風淳、政風清的良好風尚。在節前向每名管理人員發放廉潔過節親情監督公開信,引導干部家屬守好家庭廉潔第一道防線,確保過節不“失節”。

此外,該礦要求各級管理人員弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統,本著文明、健康、節儉、廉潔的原則,安排好節日期間的各項活動。重申了嚴禁違規收送禮品、禮金及各類購物卡、電子禮品卡、電子紅包、違規出入私人會所、公車私用、私車公養等廉潔過節“十條禁令”,嚴明廉潔過節紀律,要求廣大黨員干部牢固樹立法紀意識、廉潔意識、節儉意識,自覺遠離腐敗,

“教育是超前防范的一種必要形式,監督執紀問責是治標治本的有效的手段,為此我們堅持一手抓超前教育一手抓監督執紀問責,達到‘1+1>2’的效果。”該礦黨委書記段成偉說。

為進一步強化監督執紀問責,該礦第一時間開展關愛談心、談話函詢、咬耳扯袖、及時糾錯。認真貫徹中紀委、省紀委及集團公司紀委有關加強節日期間黨風廉潔建設一系列要求,進一步嚴明作風建設紀律和規矩,重申廉潔過節紀律。成立節日期間作風紀律督察組,堅持問題導向以管理干部為重點,采取明察暗訪、集中檢查、重點抽查相結合的方式,進一步加大作風紀律督察力度,建立作風紀律巡查、函詢、調查、通報、問責制度,并暢通群眾監督舉報渠道,設立了舉報電話、舉報電子信箱等,對有令不行、有禁不止、頂風違紀等行為,發現一起、查處一起、通報一起。

在此基礎上,他們堅持重遏制、強高壓、長震懾,嚴肅查糾違反制度規定、履職不到位、弄虛作假等行為,對黨員干部責任范圍內發生違規違紀行為造成不良影響的,實行倒查追責制度,不僅嚴肅追究違規違紀人員的責任,還要追究分管領導的主管責任和監督責任,切實營造輕松、文明、和諧的氛圍。通過專項檢查、集中檢查、督導巡查、明察暗訪、電子監控、受理信訪舉報等方式,嚴肅查處各類不正之風,加大執紀監督問責力度。

“我們通過實施教育、監督、執紀、問責,著力營造濃厚的廉潔過節氛圍,促使各級管理干部樹立強烈的紀律規矩意識、安全從業的危急意識、自我防控意識、新型的關系交往意識、接受監督的自覺意識,讓廉潔成為一種生活方式、一種自覺習慣,擰緊廉潔自律思想‘總開關’,筑牢心中廉潔從業‘防火墻’,讓清正廉潔真正成為人生幸福的‘壓艙石’,確保廉政安全與生產安全同向發力,為新年各項工作開好頭、起好步提供堅實的保障。”段成偉說。